قامت شركة Apple وAmazon وDell وغيرها بالاستغناء عن عديد من الوظائف بسبب!
تتواصل صناعة التكنولوجيا في مواجهة عمليات تسريح الموظفين، مع تقارير عن تخفيضات في الوظائف تظهر شهريًا. في عام 2024، قامت 237 شركة تكنولوجيا بتسريح 58499 موظفًا. تواصل شركات مثل آبل ومايكروسوفت وديل وأمازون عمليات إعادة الهيكلة وتقليص عدد الموظفين لديها.
شاهد ايضا :
ورغم إجراء عمليات تسريح جماعية في العام الماضي، فإن هذه الشركات مازالت تستمر في تقليص القوى العاملة. وعلى الرغم من تخفيض الوظائف في الربع الأول من عام 2024، يبدو أن شهر أبريل لن يكون مختلفًا.
اقترحت شركة آبل مؤخرًا تخفيض أكثر من 600 وظيفة، وقامت شركة مايكروسوفت بنفس الإجراءات من أجل خفض التكاليف. كما قامت شركة أمازون، التي شهدت خلال هذا العام عمليات تخفيض متواصلة لعدد من الموظفين، بالإعلان عن المزيد من الإجراءات لتخفيض الوظائف.
بينما لا تكون شركات التكنولوجيا قد أعلنت عن عمليات تسريح جماعية للعمال خلال عامي 2022 و 2023، يظل عدد العمال الذين تم تسريحهم في صناعة التكنولوجيا في عام 2024، وفقًا لموقع LayoffFYI، مرتفعًا. ففي يناير 2024، تم تسريح 19350 موظفًا، وفي فبراير كان العدد 15589، وفي مارس تم تسريح حوالي 7322 موظفًا. يبدو أن هذا الاتجاه سيستمر في أبريل 2024.
لنلق نظرة سريعة على جميع تخفيضات الوظائف الأخيرة التي تم الإعلان عنها من قبل رؤساء شركات التكنولوجيا الكبرى.
شركة آبل
أكدت شركة آبل مؤخرًا أنها قامت بتسريح أكثر من 600 موظف، معظمهم في ولاية كاليفورنيا، بعد إلغاء مشروع السيارات الطموح الخاص بهم وإلغاء Apple Watch Ultra المزودة بشاشة MicroLED. كانت عمليات التسريح جزءًا من التغييرات التشغيلية الهامة في الشركة التي تقع في مقرها في كوبرتينو.
وصرح مارك جورمان من بلومبرج بأن 371 موظفًا تم تسريحهم من مكتب آبل الرئيسي المتعلق بالسيارات في سانتا كلارا، مع حدوث عمليات تسريح إضافية للعمال في مكاتب فرعية مختلفة.
التقرير الذاتي لمشروع القيادة. ومع ذلك، قد يكون إجمالي عدد تخفيضات الوظائف أكبر من الأرقام الرسمية، حيث انتشر مهندسو هذه المشاريع في مناطق مختلفة، بما في ذلك ولاية أريزونا.
شركة مايكروسوفت
تتم حاليًا عملية إعادة هيكلة كبيرة في Microsoft بقيادة جاريد سباتارو، مع التركيز على تحسين منتجات Copilot AI وتبسيط الموارد لتطبيق الدردشة Teams. ويتضمن جزء من هذه العملية تسريح الموظفين لتعزيز القدرات في مجال الذكاء الاصطناعي، وفقًا لتقرير Business Insider.
شركة أمازون
أعلنت شركة أمازون مؤخرًا عن إجراءات تسريح للعمال في قسم الحوسبة السحابية الخاص بها (AWS)، مما أثر على مئات الموظفين بعد عملية إعادة هيكلة كبيرة داخل الشركة. تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الشركة الرامية إلى تركيز الجهود في مجالات محددة مثل المتاجر الفعلية والتكنولوجيا والمبيعات والتسويق.
رغم تأكيد المتحدث باسم AWS على دعم الموظفين المتأثرين وتقديم فرص جديدة لهم، إلا أن هذه الخطوة تعكس استراتيجية أمازون في التكيف مع التحولات في استخدام التطبيقات داخل متاجرها ومنافذ الطرف الثالث.
على الرغم من خفض وظائفها، تعمل شركة AWS بجد على البحث عن فرص داخلية للموظفين المتأثرين ومواصلة التوظيف في مجالات أخرى من أعمالها. تظهر هذه الجهود التزامها بدعم قوى العمل لديها، وسط جهود إعادة الهيكلة المستمرة التي بدأت في عام 2022.
الموظفون المتأثرون بالتسريح لهم الحق في الحصول على الأجور والمزايا لمدة لا تقل عن 60 يومًا، بالإضافة إلى حزم إنهاء الخدمة. تعكس هذه الإجراءات جهود أمازون لتقليل تأثيرها على القوى العاملة خلال هذه الفترة الانتقالية.
مع بداية شركة Byju’s الهندية الناشئة في مجال تكنولوجيا التعليم، قامت مؤخرًا بعملية تسريح لحوالي 500 موظف وفقًا لتقرير من صحيفة The Economic Times. تم إنهاء خدمة الموظفين دون فترة إشعار وذلك عن طريق الاتصال بالهاتف. تمت عملية التسريح بسبب التحديات المالية التي تواجه الشركة حاليًا في محاولتها للحفاظ على استمراريتها وسط قيود التمويل.
كشفت مصادر موثوقة للمنشورات أن عددًا كبيرًا من الموظفين المتأثرين، حوالي 240، كانوا يعملون في عمليات مركز التعليم في شركة Byju، بينما كان آخرون ينتمون إلى قطاعات أعمال مختلفة مثل K-10 والتحضير للامتحانات. وأكد المتحدث باسم Byju أن إجراءات تسريح هؤلاء الموظفين تأتي في إطار خطة لإعادة هيكلة الأعمال تم الإعلان عنها في أكتوبر 2023، بهدف تبسيط العمليات وتقليل التكاليف وتحسين إدارة التدفق النقدي.
شركة ديل
تم إجراء عمليات تسريح كبيرة في شركة Dell مؤخراً بهدف تقليل التكاليف، حيث انخفضت قوى العمل من 126 ألف موظف إلى ما يقرب من 120 ألف موظف خلال العام الماضي. يُقدر أن حوالي 6000 موظف قد تأثروا بتخفيضات الوظائف، وجاء هذا القرار في ظل تباطؤ مبيعات أجهزة الكمبيوتر الذي أدى إلى انخفاض الإيرادات بنسبة 11 بالمائة في الربع الأخير.
يُعتبر قرار تقليص الحجم جزء من استراتيجية Dell للتكيف مع التغيرات في السوق وتحسين عملياتها للبقاء قادرة على المنافسة في صناعة التكنولوجيا.
